UCLG-MEWA Ortadoğu ve Batı Asya kentler Birliğine 2018 yılında üye olan ve Haziran 2021 tarihinde örgütün eş başkanlığı ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyon Başkanlığına seçilen Girne Belediyesi’nin düzenlediği, yerel yönetimlerde cinsiyet eşitliğinin tartışıldığı uluslararası organizasyonda Girne Belediye Başkanı Nidai Güngördü, önemli konulara değindi.

Şehirlerdeki ayrımcılığı ortadan kaldıracak, toplum içerisinde kadının gücünü daha da artıracak toplumsal hareket içerisine girmeyi amaçladıklarına işaret eden Güngördü, kadının üretimdeki yerinin desteklenmesinin önemi yanında, yaklaşan yerel seçimlerle de kadın belediye başkanı, kadın meclis üyesi, kadın muhtar ve azaların desteklenmesinin toplumsal cinsiyet eşitliğinde bir sıçrama noktası olabileceğine dikkat çekti.

Güngördü, “Çok güzel bir kentte yaşıyoruz. Bu kente daha çok sahip çıkmak kadının toplumdaki yerini güçlendirebilmemiz için daha çok çalışmamız gerekmektedir” dedi.

Girne’de Grand Pasha Otel’de 5 Ağustos 2022’de yapılan organizasyonda, Belediyelerde Eşitliğini İzleme Projesi Sonuç Raporu Lansmanının yanında, Türkiye’den yurt dışından ve ülkemizden katılımcıların konuşmalarıyla “Yerel Liderlikte Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sağlamak: Zorluklar ve Fırsatlar Paneli” ve “Yerel Yönetimler İçin Eşitlik Eylem Kılavuzu” Yuvarlak Masa toplantısı yapılmıştı.
Güngördü, bu toplantıda, KADER’in (Kadın Adayları Destekleme Derneği) Kadın Dostu Kent Taahhütnamesini de imzalamıştı.

TURİZM KOMİSYONU BAŞKANLIĞI GİRNE’YE ÖNEMLİ BİR İVME KAZANDIRDI

2019 yılında Girne Belediyesi MEWA ile tanıştıklarını ve 2019-2022 döneminde Turizm Komisyonu Başkanlığı yaptıklarını anlatan Güngördü, İstanbul’da bulunan genel sekreterliğin Girne’yi böylesi güzel bir noktaya taşımasının önemine işaret ederek bunun Girne’ye önemli bir ivme kazandırdığına değindi.
Güngördü, “Ambargolar altında, çeşitli siyasi baskılar altında bulunan bir kentin belediye başkanı, bir kentin çalışanları ve bir kentin meclis üyeleri 280 şehrin bulunduğu bir örgütte Turizm Komisyonu Başkanlığı yapabiliyorsa bu bizim için çok önemlidir” diye konuştu.
Pandemiye rağmen üç yıllık süre içerisinde çevrimiçi toplantılar yapıldığını ifade eden Güngördü, çalışmalarını devam ettirdiğini, 2021 Ekim ayında ise
Erişebilir Turizm Çalıştayı gerçekleştirdiklerini ve bunu bir rapor haline getirdiklerini hatırlattı.

 

ŞEHİRLERDEKİ AYRIMCILIĞI ORTADAN KALDIRACAK, TOPLUM İÇERİSİNDE KADININ GÜCÜNÜ DAHA DA ARTIRACAK TOPLUMSAL HAREKET

Güngördü, bu son dönemde bu örgütte Eş Başkanlık ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonluğu görevini üstlendiğine işaret ederek, önceki dönem Beylikdüzü Belediyesi’nin çalışma yaptığı komisyonda, onların başlattığı güzel hareketi, devam ettirerek 2022-2025 döneminde bayrağı daha da yukarıya taşımayı amaçladıklarını söyledi. Güngördü, “Şehirlerdeki ayrımcılığı ortadan kaldıracak, bütün insanları kucaklayıcı, herkesi kapsayıcı, toplum içerisinde kadının gücünü daha da artıracak bir toplumsal hareket içerisine girmek istiyoruz. Bilgi ve tecrübe paylaşımı yanında, var olan örneklerden yola çıkarak kendimiz de ders çıkartarak gerek şehrimiz gerek Türkiye gerekse örgütün diğer ülkelerinin deneyimleriyle üye kentlerde ciddi ve üretken politika yapmak istiyoruz” dedi.

 

ŞEHİRDE ENGELLİLERE YÖNELİK UYGULAMALARA 2014’TE BAŞLADIK

Güngördü, Temmuz 2014’te göreve geldikleri zaman şehirde birtakım yeni işler yapmaya başladıklarını ifade ederek bunlardan örnekler verdi. 2014 Kasım ayında Kıbrıs Türk Mimar ve Mühendis Odalar Birliği’nin engelli bireylere uygun yönetmeliğini belediye meclisinden geçirdiklerini, işyeri açma izni için gelenlere engelli bireylere uygun fiziki çözümleri uygulamak zorunluluğu konulduğunu ifade etti.

KENT KURULTAYLARINDA KADIN KOMİTESİ OLUŞTURULDU KOMİTELERDE KADINLAR DA ÇALIŞTI

Kent halkıyla kucaklaşmak için geçmiş dönemde iki kez kent kurultayı yaptıklarını da anlatan Güngördü, bu kurultaylarda sorunların çözümlenmesi için komiteler oluşturduklarına dikkat çekti.
Güngördü, kurulan komiteler arasında kadınların sorunları ve ihtiyaçlarını tespit etmek için kadın komitesi de oluşturulduğunun altını çizerek, kadınların diğer çeşitli komitelerde de görev aldığını ve kent yönetimine çeşitli önerilerde bulunmalarına imkân sağlandığını ifade etti.

Güngördü, bu konuda vizyonun, belediye meclis üyeleri ve belediye çalışanlarının üretkenliğinin önemine işaret etti.
Güngördü konuşmasında, 2019 yılında da MEWA’nın kadın haklarının korunması ve kadın haklarının gelişmesine, şehirde kadının rolünün daha da gelişmesi için manifestoya imza attıklarını da anlattı.

 

KADIN ÜRETİMİ DESTEKLENMELİ

Kadınların üretimde yer alması için desteklenmesinin önemine işaret eden Güngördü, pandemi yaşandığında kadının üretime daha çok girmesi gerektiğiyle yüzleşildiğini, Girne Belediyesi’nin bir kadın kooperatifi kurmak için harekete geçtiğine değindi.
Öte yandan, zeytincilik konusunda da bir hareket yapma kararı aldıklarını belirten Güngördü, “Bölgemiz, zeytin ağacı yönünden orta doğunun en zengin potansiyeline sahiptir. Türkiye Belediyeler Birliği ile iş birliği içerisinde Gaziantep Belediyesi ile zeytincilik konusunda bir protokol imzaladık.
Kadın üreticinin desteklenmesi konusunda karar aldık. 50 fidanı kadın üreticiye zimmet edeceğiz. Program başlamıştır” dedi.

Güngördü, Girne Belediyesinin yerelden merkeze doğru bir güçlendirme hareketini içerisinde olduğunu kaydetti.

“CİNSİYET AYRIMIYLA İLGİLİ BU COĞRAFYA ZOR BİR COĞRAFYADIR”

Güngördü konuşmasında şöyle dedi:
“Cinsiyet ayrımıyla ilgili bu coğrafya zor bir coğrafyadır. Orta Doğu kadın konusu denildi mi cinsiyet konusu denildi mi dünyanın en zor coğrafyasından biridir. Dolayısıyla bizim mesuliyetlerimiz kat kat artmaktadır. Daha çok çalışarak tüm toplumu kucaklamamız gereklidir”.

 

“GİRNE BELEDİYESİ’NDE ÜÇ MÜDÜR MUAVİNİNİN BİRİ, ON BEŞ ŞUBE AMİRİNİN ALTISI KADINDIR”

Girne Belediyesi’nin iç yapısı hakkında da bilgi veren Güngördü, üç müdür muavininden birinin, on beş şube amirinden altısının kadın olduğunu ifade ederek, bundan da gurur duyduğuna belirtti.
Bunun, kadına verdikleri değerin göstergesi olabileceğini ancak bu konuda daha çok çalışmak, daha ciddi adımlarla toplumsal işler yapmanın önemine dikkat çekti.
Güngördü, akademisyenler, üniversiteler, sivil toplum örgütleriyle iş birliklerinin de önemine işaret ederek, “Bir kent yönetilirken, ortak akılla yönetilemiyorsa o kent kent olmaktan çıkar. Biz Kent Kurultaylarını ortak akla inandığımız için yaptık. Pandeminin de gelmesiyle kurultaylara ara verdik ancak en kısa zamanda yeniden kurultaylar düzenleyeceğiz” dedi.

 

“YEREL SEÇİMLERDE DAHA ÇOK KADIN ADAYLARIN ÇIKMASI BİR SIÇRAMA NOKTASI OLABİLİR”

 

Girne Belediye Başkanı Güngördü konuşmasına şöyle devam etti:
“Çok yakında yerel seçimler var. Amacımız daha çok seçilmiş kadın belediye başkanı, belediye meclis üyesi, muhtar ve azaları çoğaltmaktır. Bu toplantı bugün bir deklarasyon olarak da belki toplantı sonucunda çıkacak. Kıbrıs’taki siyasi partilere çağrıda bulunacağız, ‘kadın kotasını artırıcı önlemler alın’ diyeceğiz. Bu noktada buradan çıkacak sonuçla da daha çağdaş, kadına daha çok önem veren toplum sorunlarıyla daha kadın bakış açısıyla ilgilenen insanlara ihtiyacımız vardır. Bütün siyasi partiler kendi üzerine düşeni alırsa, kadın belediye başkan adayları, meclis üyeleri çoğalır. Umuyorum ki yerel seçimler bir sıçrama noktası olabilir. Toplumda kadına daha çok değer vermenin başka bir basamağı olur. Bütün siyasi partiler üzerine düşeni yaparsa toplum daha güzel bir noktaya gider diye düşünüyorum”